20.06.2025 Все новации трудового законодательства - 2025-2026. Практические рекомендации по оформлению трудовых отношений с учетом новаций

20 июня 2025
13.00-17.00

Программа:
1. Проверки ГИТ:
- Завершение моратория на проверки: что изменилось.
- Обновлённые чек-листы и новые критерии проверок.
- Реестр нелегальных работодателей: как подготовиться к нововведениям.
- Уточненный перечень индикаторов риска для проверок ГИТ.
- Положение о проверках работодателей.
- Санкции за нарушения трудового законодательства.
2. Персональные данные:
- Ужесточение ответственности за нарушение законодательства о персональных данных. В 2025 году штрафы для организаций и руководителей значительно увеличены, а за наиболее серьезные нарушения теперь предусмотрена уголовная ответственность. Увеличение штрафов с 30.05.2025г.
- Закон о биометрических данных (ЕБС).
- Запрет на использование иностранных мессенджеров при передаче персональных данных.
3. Оплата труда:
- Наставничество и оплата труда за него (новая статья 351.8 ТК РФ).
- Компенсации за неиспользованные «отгулы».
- Новые правила сверхурочной работы.
- Изменения в ответственности за задержку зарплаты.
- Новые правила выплаты выходных пособий и снижения премий работнику.
- Обновления в дополнительных выходных для родителей детей-инвалидов.
4. Воинский учёт:
- Цифровизация учёта: электронные повестки и взаимодействие через Госуслуги.
- Направление сведений в Реестр воинского учета.
- Новая форма уведомления о приёме и увольнении работников.
- Увеличение штрафов за нарушения воинского учёта.
- Разбор сложных ситуаций, связанных с увольнением и предоставлением гарантий.
- Приостановление действие трудового договора.
5. Иностранные работники:
- Новые правовые режимы высылки и работа с реестром контролируемых лиц.
- Изменения в порядке оформления ВКС.
- Новые форма и порядок уведомления о работе для иностранцев.
- Штрафы для работодателей и взаимодействие через портал «Работа в России».
6. Кадровый электронный документооборот:
- Судебная практика, связанная с электронным документооборотом.
- Использование электронных подписей и защита персональных данных.
- Локальные нормативные акты и порядок приёма на работу в цифровом формате.
7. Отчетность:
- Порядок заполнения ЕФС-1: разъяснения СФР.
- Штрафы за несвоевременную подачу ЕФС-1.
- Новая отчетность в службу занятости: содержание, сроки в соответствии с новым Законом о занятости.
8. А ТАКЖЕ:
- Новые правила работы с «бумажными» трудовыми книжками.
- Предоставление персонала другим работодателям: что изменилось.
- Срочные трудовые договоры: изменения в ст. 59 ТК РФ и новые требования к договорам с руководителями.
- Новые правила перевода работников к другому работодателю.
- Квоты для инвалидов: выполнение, штрафы и субсидии за найм работников.
- Изменения в отпусках по уходу за ребёнком (ст. 256 ТК РФ).
- Увольнение вдов ветеранов боевых действий: новые гарантии и компенсации.
- Возмещение расходов дистанционным работникам.
- Новые нормы охраны труда: СИЗ, дистанционные медосмотры и аптечки первой помощи.
- Разбор рассматриваемых законопроектов на момент проведения мероприятия.
- ВСЕ ДРУГИЕ НОВАЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ НА МОМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ!!!!!!!!!
9. Судебная практика:
- О чем следует уведомить работника при увольнении по собственному желанию, чтобы избежать восстановления на работе.
- По каким критериям суды признают увольнение за прогул законным.
- Разбор иных ключевых судебных прецедентов на момент проведения мероприятия.

• 10. Практические рекомендации. Ответы на вопросы слушателей.